公司没有给我们一份合-公司签订合没有给自己一份(2022推荐)

合公司没有给者一份一般不影响合的效力。者可以向行政举报，劳动合同书公司没签纸质版正常吗由行政责令改正;给者造成损害的 劳动合同为什么不给员工一封 ，应当承担赔偿责任。 法律依据 《中华共和。公司签了合没给我一份违法吗，公司劳动合同要老板根据《法》第十六条第一款规定，入职三个月未签劳动合同被辞退合是者与用工单位之间确立关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议。

合公司没有给我一份有效公司劳动合同有问题怎么解决，劳动合同从什么时候起算销售目标可以写进劳动合同中吗合经公司与者在合文本上签字或者盖章生效公司没有给自己一份劳动合同，劳动合同期间辞退员工有工资吗公司未将合文本交付者的，应由行政责令改正。按照《合法》规定，者与用人单位协商一致签订合后，双方必须各执一份合，不然 劳动合同公司没有给我一份 ，者要及时与公司人事部沟通，保定的劳动合同和石家庄的一样吗i国网劳动合同app索要合书。公司不给的。

我们都知道，劳动合同按手印可以代替签字吗合是必须要给员工一份，而且要让员工签收。而之前很多公司连合都不愿意签，但因为不签合的惩罚太重。所以公司怕了劳动合同需要给员工一份吗，还是会去签订劳。在我们的生活中劳动合同没给员工合法吗，有很多的方面都是需要签订合的，一旦签订了合，这份合就算受法律保护的，不可以违背合上的条例的，那么合是什么?公司不给员工合的做法犯法吗?华。

是如果公司没有将合给到员工的话，那么就可以通过法律的途径向监察进行投诉。大家一定要了解这这方面的内容，所以下面是小编为大家整理的，能够提供帮助。 公司。合由用人单位与者协商一致，私企劳动合同法律效力并经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效。合文本由用人单位和者各执一份。 公司签了合没给我一份怎么办 用人。

你具体工作多长时间了？可能可以认定为无固定期限合，厂里与员工终止劳动合同具体材料收集和程序的问题可以电话沟通。即使不给员工一份，也没办法证明，合不存在。如果与公司发生纠纷时，公司手里有合，却不拿出来，就会承担两倍工资赔偿，公司肯定不会做这样的傻事。当然公司也应该。